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我们的位置:智慧彩票官网 - 人才招聘

 

     金联宇本着“海纳百川,有容乃大;不论资历,唯才是用;不讲关系,任人唯贤;不分区域,唯才是举”的用人理念。我们热情的展开双臂,欢迎社会各界德才兼备之人士加盟金联宇,共创宏图伟业。只要你是人才,只要你有一技之长,金联宇这个大家庭就一定有让你施展技巧的舞台。

一、 人力资源部有一个完善的长期坚持的学习教育培训计划:

1、每周安排10小时业余时间学习“企业管理知识”,每周集中学习3小时,并互相讨论交流学习心得,互相提高管理水平;
2、每周集中一次培训学习,内容包括“机器操作技能培训,公司规章制度学习,安全生产知识宣传,团队精神意识教育,感恩意识培养教育,企业文化宣传”等等;
3、车间主管、班组长每月集中一次培训学习,内容包括“领导力培训,执行力培训,员工关系管理知识培训,员工激励能力培训”等;
4、每月集中当月新招的员工进行岗前培训,内容包括“机器操作技能培训,公司规章制度学习,安全生产知识宣传,团队精神意识教育,感恩意识培养教育”等;
5、公司很注重储备人才的选拔培养,对各方面都表现比较好的员工定期集中进行培训内容包括“团队精神意识教育,感恩意识培养教育,领导力培训,执行力培训,员工关系管理知识培训,员工激励能力培训”等;
6、每年公司会根据实际情况聘请著名培训师到公司来对员工进行培训;
7、每年会根据实际情况派相关人员外出培训。

二、人力资源部有具有激励性的员工晋升计划,只要你符合以下条件,公司就会把你吸收为储备人才,定期对你进行培训:

1、对公司忠诚,愿意长期在我们金联宇长久发展的;
2、自觉遵守公司各项规章制度;
3、具有强烈的责任感,努力做好每一项工作,并成为其他员工的学习榜
4、尊重上级,团结同事,有团队合作精神;
5、有奉献精神,做人做事没有斤斤计较;
6、有感恩的心态,乐于接受上级和同事的指导、批评、建议;
7、关心公司的长远发展,为公司发展多提有建设性的建议和意见;
8、有保密意识,不出卖公司秘密; 9、维护公司形象,不说不做有损公司形象的任何事情;
10、自觉学习,不断充实自己,提高自己的工作能力、为人处事能力。

 

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